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Foto Candidatura

Oscar Alberto Cano Jimenez

PARTIDO

Partido Nuevas Ideas


Datos generales
Nombre (Propietario)
Oscar Alberto Cano Jimenez
Nombre(Suplente):
Gregorio Iribarren Delgado
Cargo:
Diputación de Representación Proporcional Propietario

Candidatura: Primera vez

Edad: 42

Género:
Hombre


Medios de Contacto
Dirección de casa de campaña:
Blvd. Venustiano Carranza 1850 Col. Jardín CP 25240 en Saltillo, Coahuila.
Redes Sociales:
Página web:
Compromisos

Mi aspiración nace del compromiso de transformar la administración pública en un motor de bienestar real para las familias de Coahuila. A lo largo de mi trayectoria en el sector financiero y como presidente de una fundación social, he constatado que los problemas de la ciudadanía no pueden esperar a la burocracia. Mi motivación es profesionalizar el servicio público: pasar de la política de promesas a la política de resultados tangibles. Quiero ocupar un cargo público para implementar soluciones técnicas y humanas que garanticen estabilidad económica y dignidad en el entorno urbano. Coahuila merece una gestión que combine la eficiencia del sector privado con la sensibilidad social, asegurando que cada trabajador tenga un respaldo ante la adversidad y que cada colonia reciba los servicios de calidad que por derecho le corresponden. Mi visión es un estado donde el gobierno no sea un obstáculo, sino un aliado que garantice derechos y facilite el crecimiento de todos.
Propuesta 1
Programa Estatal de Seguro de Desempleo • Población objetivo: Personas en Coahuila que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad, priorizando a la población desocupada registrada en la entidad. • Descripción: Se propone un apoyo económico de 2 UMA mensuales (aproximadamente $7,132.44 pesos) por un periodo de hasta 4 meses, vinculado obligatoriamente a procesos de reempleo y capacitación laboral a través del SNE Coahuila. La iniciativa busca brindar protección temporal del ingreso mientras se facilita la recolocación o el fomento al autoempleo. • Metas y plazos: Alcanzar una cobertura de hasta 15,000 beneficiarios anuales utilizando recursos etiquetados del Fideicomiso A del Impuesto Sobre Nóminas (ISN). El programa se activará mediante un padrón de validación de desempleo involuntario con dispersión mensual de fondos.
Propuesta 2
Programa de Servicios Públicos Garantizados • Población objetivo: Familias de colonias populares, zonas periféricas, comunidades rurales y sectores con rezago urbano en los 38 municipios del estado. • Descripción: Implementar una ley marco que garantice que servicios básicos como alumbrado, bacheo, basura y drenaje sean atendidos con plazos obligatorios (como el modelo de Brigadas 72 Horas) y evidencia pública de solución. Cada reporte generará un folio único rastreable en un tablero público de cumplimiento para asegurar la transparencia. • Metas y plazos: Lograr que el 100% de los reportes cuenten con folio y que al menos el 80% se atiendan dentro del plazo legal en el primer año. Se plantea un fondo de cofinanciamiento estatal de $300 MDP para fortalecer la capacidad operativa de los ayuntamientos.
• Población objetivo: Mujeres jefas de familia, jóvenes profesionales y grupos en situación de discriminación laboral. • Descripción: Impulsar la igualdad sustantiva en el sector público y privado mediante incentivos a la flexibilidad laboral y la eliminación de la brecha salarial. Esta propuesta garantiza que los programas de capacitación y las brigadas operativas de servicios públicos incluyan cuotas de género obligatorias, asegurando que las mujeres tengan acceso prioritario a empleos dignos y esquemas de trabajo que permitan la conciliación familiar. • Metas y plazos: Establecer lineamientos de igualdad laboral en la administración pública estatal durante los primeros 6 meses, buscando reducir los indicadores de desempleo femenino y aumentar su participación en puestos directivos en un 20% durante el primer trienio.
• Presidente del Comité Directivo Estatal de Nuevas Ideas Coahuila: (Diciembre 2024–Fecha actual). • Presidente de la Fundación Cano Vélez "Ayudo y me gusta" (2015–2021): Liderazgo en la gestión de programas de impacto social y asistencia comunitaria directa. • Regidor del H. Ayuntamiento de Hermosillo (2015–2018): Experiencia legislativa municipal y coordinación de servicios a la ciudadanía. • Secretario de Vinculación con la Sociedad Civil (2016–2019): Gestión de alianzas con organizaciones ciudadanas durante el ejercicio de la regiduría. • Liderazgo Político previo: Secretario de Organización del Frente Juvenil Revolucionario (CEN, 2008–2012) y Presidente del Comité Directivo Municipal en Hermosillo (2020–2021).
• Director General de SENSA SOFOM ENR (2007–2021): Responsable de la dirección y operación de 36 sucursales a nivel nacional, especializándose en el otorgamiento de crédito a la vivienda en convenio con FOVISSSTE. • Consultoría Regional (2004–2006): Desempeño como analista técnico en procesos de planeación estratégica y diagnóstico administrativo.


• Licenciatura en Administración de Empresas. • Diplomado en Financiamiento de PyMES: Galilee College (Haifa, Israel), 2006. Especialización en esquemas de capitalización y apoyo a pequeñas empresas. • Diplomado en Gestión de Riesgos y Microfinanzas: Especialización técnica en la evaluación de carteras crediticias y sustentabilidad de instituciones financieras. • Seminario de Alta Dirección en Entidades Financieras: Enfoque en eficiencia operativa, gestión de sucursales y expansión de servicios financieros. • Curso de Estrategia Electoral y Comunicación Política: Formación especializada en diseño de campañas, vinculación ciudadana y gobernanza moderna.


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